Gramatické chyby a překlepy
Základem by měla být gramatická přesnost a absence jakýchkoliv překlepů. Jak uvádí The Muse, mezi tyto chyby se řadí i mezery navíc nebo naopak chybějící mezery. Chyby ve vašem životopisu o vás neříkají vůbec nic dobrého a pro člověka, který je na správnou gramatiku citlivý, působí skutečně jako pěst na oko.
Nevysvětlené mezery mezi pracemi
Jestliže vám v seznamu vašich pracovních zkušeností figuruje mezera, byť jen krátká, nespoléhejte na to, že si toho zástupce firmy jednoduše nevšimne. Veškeré prodlevy musí být v životopise rovnou vysvětleny, i když třeba jen eufemisticky.
Rychlé změny prací
Ne vždy je hodně zkušeností k dobru. Především pokud jste nebyli schopni v jedné firmě vydržet déle jak dva roky. Pokuste se zredukovat počet krátkodobých prací na minimum. Personalista firmy, do které se hlásíte, si totiž nevezme na zodpovědnost přijmout někoho, kdo má za sebou historii brzkých úprků z různých pozic.
Příliš dlouhé CV
Při psaní životopisu platí stejné pravidlo, jako při vypracovávání obchodní nabídky: Čím více informací, tím hůře. Lidem je obecně líto vynechat informace ze svého CV a napíšou do něj vše, co jim přijde relevantní. To je ovšem velká chyba, kvůli které nebude muset mít personalista vůbec náladu váš životopis ani číst. Omezte informace na nutné minimum a pečlivě selektujte informace podle toho, na jakou konkrétní pozici do které konkrétní firmy se hlásíte.
-mm-